招聘信息

     

1、仓储融资业务总经理   1    年薪12万以上 

岗位职责:

1、规划仓储融资监管业务年度计划,并监督实施;

2、统筹公司仓储融资监管业务资源,协调维护重大市场关系;

3、规划与开发公司业务及服务新品种,负责构建融资监管项目评审制度;

4、全面指导和监督总公司及下属各类公司仓储融资监管业务管理工作。

任职要求:

1、男性,35岁以上,物流管理、金融或经济等相关专业,国家统招本科以上学历;

210年以上物流企业工作经验,其中5年以上经营管理岗位工作经验;

3、有较强的管理能力和领导能力,以及丰富的市场策划经验;

4、熟悉融资质押业务、有相关资源者优先考虑。

 

2、仓储运输业务副总经理  1   年薪12万以上

岗位职责:

1、指导与组织仓储服务业务战略的起草及实施,制定公司仓储服务业务年度计划;

2、统筹公司仓储服务业务资源,协调及维护重在市场关系;

3、规划与开发公司业务和服务新品种;

4、全面管控仓储服务业务风险,预防及处理重大突发事件、危机,保障公司稳健运行;

5、全面指导和监督公司及下属各类型分公司仓储服务业务。

任职要求:

1、男性,35岁以上,物流、管理或相关专业,国家统招本科以上学历;

210年以上大型企业物流或仓储管理工作经验,其中5年同等职位工作经验;

3、熟悉物流仓储运作流程,具有良好的风险防范意识和项目管控能力;

4、有良好的沟通协调能力、成本控制能力及管理能力。

 

3、仓储服务部总监  1          年薪10万以上
岗位职责:
1、负责制定公司的仓储服务战略规划,并组织实施;

2
、负责组织及推动公司仓储服务的流程和制度的规范化系统化建设及实施;
3
、负责规划、引导和推动公司仓储服务运作模式的创新;
4
、负责构建仓储服务质量改进体系及组织实施;
5
、组织参与对下属各类公司仓储服务营销项目进行初步审核,并对有疑点的项目重新核证;
任职要求:
1国际统招本科学历或以上;
28年以上大型企业仓储业务服务管理经验,5年以上同等职位经验;
备注:能力稍逊者可应聘仓储服务部副经理一职
 
 4、风控专员     1   年薪6-8
岗位职责:
1
、制定核库工作计划,进行日常核库与巡库;

2
、检查仓库各项制度是否健全,货物进出管理及会计帐务是否规范,是否符合我公司的标准;
3
、根据评审会要求和监管仓库管理有关规定,监督监管仓库开库时及开库后的业务操作,重点监控监管协议和仓库的管理制度是否落实;
4
、检查入库、提货手续是否完备,入库、提货流程是否符合公司要求。
任职要求:
1
、国家统招全日制本科以上学历,物流管理、经济、法学、金融等相关专业;
25年以上大型企业风险控制岗的从业经历,熟悉国家行业政策和法律法规,具备风险预测、调查评估及方案设计的能力;具有较强的原则性和敏锐的判断力;
4
、持C牌驾照优先考虑。

 

5、市场分析员     1           年薪5-7

岗位职责
1
有色金属行情报价,有色金属行情分析

2
市场调查与分析
任职要求
1
国家统招全日制本科或以上学历,国贸、金融等经济类相关专业,硕士优先考虑

2
、对有色金属的期货、现货市场有一定了解;
3
具有较强的研究分析能力和判断力,对政策、市场行情变化敏感

 

6、市场研发专员       1      年薪5-7

岗位职责:

1    协助部门经理进行仓储营销业务战略规划;

2    收集仓储服务市场最新信息资料、进行仓储业务市场研究,包括下属公司、客户、竞争对手等

3    统计、分析数据,洞悉市场变化,构思业务新增长点或创新业务运作模式

4    实施全国市场调研,考察下属各类公司仓储服务业务运行情况

5    协助下属公司策划、组织及实施重大营销活动

6    协助营销管理部经理制定营销策略、起草营销文案;

7    完成上级交办的其它工作

任职要求:

1金融、物流管理、市场营销等专业,国家统治全日制本科或以上学历;

23年以上市场营销方面工作经验,其中一年从事市场调研工作经验

3具有有色金属行业的从业背景,有专业从事市场调研工作的经验;

4熟悉有色金属行业的相关业务运作操作,具有很强的研究分析能力和判断力,对政策、市场行情变化敏感,风险意识强。

 

7、战略研究员     1           年薪5-7

岗位职责:

1、制定公司战略的内部调研工作;

2、负责公司战略目标的分解;

3负责确定战略目标执行方案;

4负责公司战略执行的跟踪、分析和评估;

5配合项目前期推进工作;

6上级交办的其他工作

任职要求

125-32岁,管理类、经济类、物流类国家统招本科以上学历,研究生学历尤佳;

2具有良好的沟通和协调能力, 较强的研究和分析能力,具有良好的战略思想,有项目管理经验者优先。

 

8、调度员       2   年薪4万以上

岗位职责:

1.   负责现场巡视并解决出现的问题;

2.   跟进货物出入库的装卸工作安排;

3.   负责现场运作的车辆指挥、协调;

4.   负责协调现场与门卫、机修、铁路的关系;

5.   解决客户投诉问题或其他突发事件;

任职要求:

128-40岁,本科学历,有1年以上的现场管理经验;

2、具有较强的组织沟通协调能力;应变能力和执行力;熟悉货运流程。

 

9、拓展主任       3       年薪5万以上

岗位职责

1、对负责的客户进行维护走访,做好新客户的公关工作;

2、积极主动地走访收集各种市场信息,推广各种配套服务,及时有效地处理好客户投诉及其他协调工作;

3、配合上级,完成各种业务活动的筹备工作;

任职要求

126--35岁,国家统招本科以上学历,法学、金融、市场营销、物流管理等相关专业,硕士生优先考虑;

21年以上营销工作经验;重点大学优秀应届生也可以考虑;

3、具备较强的组织、协调、沟通及相当的谈判技巧和能力;

4、有汽车C牌驾照者优先。

 

10、审计专员           1           年薪4万以上

岗位职责:

1执行审计计划,开展各类经营审计及专项审计、调查等工作;
2
收集审计证据、编制审计工作底稿,协助审计主管准备审计报告;
3
对公司的内部控制进行审查与评价,并检查公司内部控制的执行情况;
4
协助审计主管建立健全风险管理系统,确定风险防控的重点领域、关键环节和主要内容;在审计过程中合理关注和检查可能存在的风险隐患,并进行风险评估与分析。

任职要求:

1国家统招全日制本科学历,审计、会计、财务管理等专业;

2一年以上专职审计工作经验,外部审计或内部审计均可,熟悉国家审计、会计财经法规政策;

3能接受出差,有驾照优先考虑。

 

 11、设备管理员助理        1       年薪3万以上

岗位职责:

1、协助维护货场设备正常保养和监督管理;

2、对货场设备故障及事故做初步鉴定;

3、负责货场现场作业人员安全技能培训。

任职要求:

1、男,22岁以上,本科学历,机械等相关专业;

2、熟悉货场设备的基本性能,了解设备的保养知识,具有鉴定设备故障及安全事故的能力;

3、具有一定的管理能力;能够吃苦耐劳。

 

12、企业文化专员           1       年薪4万以上

岗位职责

1负责贯彻企业品牌的文化理念

2负责公司企业文化的规划、建设、优化公司的企业文化管理制度和流程;起草各种宣传、学习文件

3组织开展各类企业文化推广活动(重大庆祝活动的策划及组织等);

4对企业文化建设情况进行监督、检查,并对实施效果进行评估和反馈;

5整理及归档企业文化的相关资料和信息。

任职要求

1国家统招全日制本科学历,中文系、新闻系等相关专业

2有两年以上大型企业文化建设相关工作经验(优秀的重点大学应届毕业生也可以考虑)

3对企业文化有较深的理解,具有较强的文字处理能力和创新意识;工作踏实认真,具备良好沟通及团队协作能力;
4
性格开朗、有号召力和感染力,具备出色的策划、组织和协调能力和良好的服务意识与执行力。

 

13、高级厨师    1       月薪3000-4000

任职要求:

1、有5年以上职工食堂或酒店厨师的工作经验;

2良好的烹饪技术,熟悉两种或以上菜系

3具有高度的敬业精神和团队协作精神

 

14、储备干部    数名    

 任职要求:

1、男,本科以上学历,优秀应届生;

2、有意向往物流方向发展;

3、能吃苦耐劳,愿意到基层轮岗锻炼半年;发展方向:现场调度员、业务管理员、制单员、统计员、计量员等;

4、工作地点:佛山、珠江三角洲至全国范围。

待遇:试用期1000~~1500元,半年储备期后,根据不同方向,薪资可达1200~~3000/

工作地点:全国范围,包括广东、江浙、上海、天津等地方

欢迎各类人才的加盟,公司真心为您提供发展的平台、希望与您共创辉煌!

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