人尽其才，竞争上岗

　 在公司领导的大力支持下，在人力资源部和仓储融资事业部的组织下，公司新一轮片区主任内部竞聘工作于三月份展开了，本次竞聘吸引了众多的驻外人员,截至3月8日，公司共收到31份自我推荐资料。经过两轮竞选后，刘军平、林欢两人脱颖而出，并将于4月1日开始担任片区主任，试用三个月，而本次竞聘活动也顺利落下了帷幕。
　　本次竞聘进行了两次选拔，经过对竞聘者材料和资格的审核，3月9日，公司通知了符合要求的26人参加初选。人力资源部进行笔试考核后，公司总经理及各部门领导亲自把关，展开了现场竞聘演讲。参选人员激情高扬，各显才华，把本次的初选推向高潮。经过激烈角逐，其中 8名参选者胜出，于3月16日进行了第二轮竞选，最终，刘军平、林欢以出色的表现获得众人的好评，并被聘为片区主任。
　　本次片区主任竞聘已是继2004年以来第二次举办，为使“岗得其才，才得其用”，经公司研究后，出台了内部竞聘的相关措施，该举措为员工们提供了更多的发展空间。因第一次竞聘所取得的良好效果，本着“公平、公开、公正”的原则,公司再次展开了竞聘。
　　据公司领导介绍，片区主任竞聘与原有片区主任末位淘汰工作是同步进行的，这将大大促进其工作的积极性，促使其进一步提升自身的管理水平。 [返回]